İnsanlarla iyi geçinmek

Bir insan herkesle iyi geçinmeye çalışırsa, bu büyük bir meziyet olur. Ama sadece işine yarayacak kişilerle iyi geçinmeye çalışan insan hem kendisine hem de çevresine büyük eziyet olur.

Müdürüyle konuşurken dünyanın en nazik insanıyken çay getiren çalışana bağıran bir insanda davranış problemi var demektir. Üstüne nazik, altına kaba davrananların kariyer haritaları çukurlarla doludur. Sahibinden çok kullanılmış ikinci el ilişkilerin sonunda, amortisör patlar, kayış kopar, her yerden ses gelmeye başlar.

Yani mecburiyet temelli bir nezaket anlayışı, eninde sonunda mahkûmiyetle sonuçlanır. Çünkü nezaket seviyesini menfaat temelli bir ölçüyle ayarlayanlar, bir zaman sonra karşılık bekleyerek yaptığı iyiliklere mahkûm olur.

Bir insan için en büyük başarı her zaman mütevazı olabilmek, herkese iyi davranmak ve kalp kırmaktan korkmaktır. Bu üçü olmadığı takdirde, koltuk altımızdan kayıp gittiğinde hayatımız kayar. Sahip olduğu konumundan dolayı insanlardan saygı bekleyenler, konumunu kaybedince saygınlığını ve itibarını da kaybederler.

Tek yönlü biletle çıkılan kariyer yolculuklarının dönüşü çok meşakkatli olur.

Salih Uyan